人狗搭配，幹活不累

有很多研究表明狗在人類社交中扮演著催化劑的作用， 幫助它們的主人和其他人建立起親密長久的人際關係。
位於歡喜山的中密西根大學(Central Michigan University in Mount Pleasant) 的Christopher Honts和他的同事驚訝的發現在這方面並沒有多少研究， 於是他們決定自己來解答這個問題。 他們特別好奇的一點是辦公室裡僅僅有狗的存在是否就能讓人們合作得更有效率。 在8月2日于威斯康辛州麥迪森舉行的一次人類行為學國際協會的會議中， 他們回答了這個問題。
他們通過兩個試驗得出了這個結論。 第一個試驗中， 他們召集了12個4人小組， 要求每一組都為一個化妝產品設計一個15秒的廣告。 每個組員都要為廣告提高構思， 但最終每一個組只能挑選出一個作為最終方案。 熟悉現代辦公室“合作”環境的人都能意識到這確實是一次挑戰。
有部分小組在這個過程中始終有只狗在他們腳下晃悠， 另外的小組則沒有。 在測試後， 所有的志願者都要回答一份問卷：和小組的其他成員的合作感覺如何。 Honts先生發現那些有條狗在那兒流著口水， 和人嬉戲的小組的成員對自己的組員在信任度， 團隊凝聚力和親密度上的評分都要高於沒有狗的小組。
另外一個試驗中， 動用了13個小組， 研究者考察了在“囚徒困境”的遊戲中動物的存在將如何的改變參與者的行為模式。 在這個志願者參與的版本中， 所有4個組員都被“指控”一個罪行。 每個組員都可以(在不告知其他人的情況下)選擇告發同伴或者堅守秘密。 每個人的決定都會影響其他三人的判決結果當然同樣也會影響自己的判決結果。 如果小組中只有一人告密， 那麼告密者將貨得最輕的懲罰。 如果小組中只有一人堅守秘密， 那麼他將獲得最重的懲罰。 如果小組成員都不告密， 那麼他們將獲得第二輕的懲罰， 依此類推。