如何訓練工作犬

工作犬訓練的基本原則是：“循序漸進， 由易到難；因犬制宜， 分別對待；提高—降低—提高”。
（1）循序漸進， 由易到難：
要遵循事物發展的客觀規律， 有計劃， 按步驟， 分階段地由低向高逐漸培養工作 犬的能力。 由易到難是循序漸進的具體體現。 犬的完整的工作能力， 並不是一天就能形 成的， 它是通過逐漸複雜化的訓練過程逐步形成的。 即當這一行為體系中的第一信號一 出現， 犬就會相繼表現出一整套作業能力， 並且還需要經過環境條件的複雜化鍛煉， 才能得到完善。 犬的每一種完整能力的形成， 都是按一定的程式進行訓練的。
總之， 要培養一種能力， 就必須先建立基本條件反射， 然後才能逐步使條件反射複雜化。 工作犬能力培養的程式分為三個階段。
第一階段。 培養犬對口令建立基本條件反射。 此階段的訓練必須選擇清靜的環境， 防止外界引誘刺激對訓練的干擾。 同時， 對犬的正確動作要及時獎勵， 對不正確的動作要及時耐心地糾正。
第二階段。 是條件反射複雜化階段。 要求犬將各個獨立形成的條件反射有機地結合起來， 形成一種完整能力。 此階段的訓練環境仍不宜複雜化， 在不影響犬執行動作的前提下， 應經常更換訓練環境， 並使犬逐步適應。
第三階段。 即環境複雜化鍛煉階段。 要求犬在有引誘刺激的情況下， 仍能順利的執行口令， 以適應實際使用的需要。 當犬能在比較清靜的環境裡順利地表現出完整的能 力以後， 應將訓練環境逐漸轉入複雜化。 但應根據科目與犬的實際工作能力分別對待。
上述能力培養的三個階段， 是有機的結合體， 既不可截然分開， 也不可混為一談。 每個階段的訓練時間與進度， 可根據犬的具體情況的不同加以調節。
應結合實際具體情況， 採用適合犬的影響手段， 因犬制宜地分別加以對待。