它是以犬的基本活動能力為基礎。 某些素質也是工作犬的必備條件。 針對警用工作犬, 應對幼犬重點加強以下幾方面的培養。
(一)犬的體力。 犬的體力是犬活動能力和耐力的基礎。 幼犬能進行身體活動後, 體力的培養就應開始。 犬愈在小時, 對犬體力的培養愈應貫穿于犬的自主活動中, 以使幼犬自己控制活動量。 隨著犬的成長, 應制定進一步的計畫, 帶犬散步距離不斷延長, 次數不宜過多。 再進一步, 在此基礎上, 增加犬身體的靈活性的訓練與鍛煉,
(二)糾正幼犬的不良習慣。 在幼犬飼養管理中, 幼犬受多種因素的影響, 可能染上不良習慣, 如追逐家禽、圍攻人, 在污水中玩等。 因為犬的神經系統發育尚未完善, 難以承受強刺激, 所以應對幼犬採取以防為主的策略, 不給犬施展的機會。 一旦發生了禁止的行為, 訓導員只需簡單地牽離制止, 應少給予機械或口令刺激, 使其將壞習慣自然消退。
(三) 銜取能力。 銜取物品是工作犬必備的能力之一。 犬銜取能力上由獵取本能轉化而來。 培養犬銜取的方法大致有二種:在犬發育的適當時期培養犬的銜取能力是非常重要的。 二個月齡的犬甚至在此之前,
(四)犬的膽量。 培養犬的膽量有一段重要時期, 即犬在五—七個月時。 犬的膽量培養包括幼犬對環境的適應和犬對人的膽量的增強。 犬對環境的認識逐漸敏感, 膽量有變小的趨勢。 在這個過程中, 應以與犬遊戲的方式, 使犬在興奮時間產生同時性負誘導, 而忽視陌生事物的存在。
幼犬的心理生理的培養, 貫穿於幼犬的飼養管理過程中。 訓導員在這個過程中, 必須多瞭解犬的發育特點, 因犬制宜, 耐心細緻地對犬施予正確的引導, 才能培養出符合訓練需要的工作犬。