養狗時，
要每天帶狗外出散步，
似乎已經成為“ 養狗之道 ”。
因此，
當想要養狗時，
飼主要必須每天早晚在固定的時間帶狗外出散步。
但是，
不知道大家是否瞭解，
每天固定在同樣的時間帶狗外出散步，
反而會讓狗變得任性刁鑽。
狗對時間十分敏感，
如果每天早晨六點，
傍晚五點帶狗外出散步，
只要持續一星期，
它就會記住這時間。
以後每當接近 “ 散步時間 ”，
狗狗已經做好出門的準備，
如果飼主剛好在忙，
它會理所當然的催促飼主，
焦躁不安，
甚至持續吠叫。
在現在公寓住宅的環境，
當狗亂叫時，
為了怕鄰居抗議，
飼主就會按照狗的要求，
立刻帶它外出散步。
長期下來，
這種 “ 受到狗的逼迫，
不得不外出 ”的行為，
就會危及飼主的領導地位。
因此在調教的重點在於散步的時間不能太有規律，
無論幾點去散步，
都必須配合主人的方便，
有時候，
甚至可以 “ 今天不出門散步 ”。
只要不決定一個固定的散步時間，
狗就不會焦躁不安，
也不會在特定的時間吠叫。
“今天的天氣很暖和，
我也有空，
一個人去散步怪無聊的，
我就帶你一起去散步吧!”從小時候就用正確的態度調教狗狗，
相信帶狗外出散步就不再是每天煩惱的例行公事了。
此外，
有許多飼主將散步和便便視為 “ 配套作業 ”。
一旦養成了習慣，
就真的變成不外出散步，
就無法排便，
、尿，
為了避免愛犬憋尿影響身體健康，
因此一年三百六十五天，
不論颳風下雨，
都必須帶著報紙，
塑膠袋，
被愛犬牽著鼻子走。
但是，
一定要在戶外大小便並不是狗的習性，
而是飼主的“ 調教 ”，
才造就了在外四處撒尿，
隨地大小便的狗。
因此，
從小就必須將散步和排泄分開，
可以選定家中庭院或某個定點當成狗狗的廁所，
讓狗學習只要帶它到那裡，
就要讓它排便、排屎，
以後不管颳風下雨或颱風來襲，
都不必為了愛犬的生理問題發愁了。
近年來流行像拉不拉多，
黃金獵犬等大型犬，
因此以下的情景一定常常見到：“ 壯碩的狗拼命往前沖，
牽著狗鏈的飼主被拉著不停的在後面追 ”。
這種情況代表著力量逆轉。
狗會擅自去自己想去的地方，
飼主在拉布拉多的帶領下，
只能追著狗跑，
根本無法控制狗的行動，
就容易發生問題。
例如，
看到其它狗就怒目相血或吼叫，
甚至沖出打架，
造成咬傷（不管打贏打輸），
或是主人被拉扯跌倒。
之前說過狗是群體的動物，
群體活動有助於狩獵維生。
和主人一起散步也是一種集體活動，
即使不是狩獵，
狗也會感到興奮，
尤其當散步路線固定時，
會使狗產生強烈的領域意識“ 這是我的地盤 ”，
當看到他人入侵時，
就自然地採取攻擊的態度。
惟有主人處在領導地位時，
才不會讓局面失控。
所以平常飼主必須掌握指揮權，
將狗帶到主人想要去的地方，
不要讓狗走在主人前面，
變成狗在遛人，
而不是人遛狗。
訓犬師常利用 “ 帶領訓練 ”的方法，
這方法關鍵在絕對不能和狗的視線交接，
必須完全對它不加理睬，
也不能對狗說話，
不要緊拉狗錬，
讓狗錬保持一定的松，
當狗走在前面時，
立刻改變方向，
向相反方向前進。
當人在改變方向瞬間狗錬會拉緊，
狗的脖子會感到不舒服，
但是因為彼此視線沒有交接，
它並不知道主人在 “搞鬼 ”，
於是就會聽從人的方向來前進。
當它再次走到主人前面時，
要再度改變方向，
要按人的喜好走。
由不同的人持續進行這項訓練，
效果會更加理想。
散步時，
狗一下子在這棵樹上尿一下，
又到那根電線杆去尿一下（尤其是公狗，
似乎尿不完 ），
這種作記號的行為，
大家一定都不會陌生。
對狗而言，
這種行為代表向眾“ 狗 ”宣告，
這是它的領域。
這種昭告天下，
宣示地盤的行為就好象人在發名片一樣。
這是狗的“權勢本能 ”所導致的行為。
如果主人認為“ 做記號 ”是狗的天性，
沒有加以制止，
放任愛犬為所欲為，
會導至它的權勢本能不斷膨脹。
而狗的權勢本能和它的服從本能是成反比的。
權勢本能的增長，
會導致服從本能的萎縮。
“ 服從 ”並不是一味的壓抑狗、虐待狗。
其實，
當狗在服從主人時，
會感到到心情舒暢，
可以在沒有壓力的情況下，
安心的渡過每一天。
當然主人首先必須以深深的愛對待狗狗，
愛犬才會對主人產生服從。
當狗的權勢增長時，
神經會隨時處於緊張狀態，
導致壓力產生。
而且由於不聽話，
一定會對主人造成很大的困擾。
為了有益於愛犬的調教，
在散步的過程中，
主人一定要掌握主控權，不要再讓愛犬在散步時四處做記號，也可以保持環境衛生整潔。
如果不幸地，你的愛犬每天定時會吵著你，或是裝可愛，咬著鏈子向你搖尾乞憐時，請堅定地加以拒絕，不要加以理睬，這樣找回你權威，改變你和愛犬之間的從屬關係。
主人一定要掌握主控權，不要再讓愛犬在散步時四處做記號，也可以保持環境衛生整潔。
如果不幸地，你的愛犬每天定時會吵著你，或是裝可愛，咬著鏈子向你搖尾乞憐時，請堅定地加以拒絕，不要加以理睬，這樣找回你權威，改變你和愛犬之間的從屬關係。
